Odpoveď na interpelácie prednesené v rámci 12. zasadnutia Mestského zastupiteľstva v Šali dňa 8. decembra 2011
V rámci 12. zasadnutia Mestského zastupiteľstva v Šali, ktoré sa uskutočnilo dňa
08. 12. 2011, ste predniesli interpeláciu ohľadom:
- hodnotenia pracovníkov, nie je Vám známe či všetkých alebo len vybratých, pracujúcich na mestskom úrade, ktorého súčasťou bol aj nejaký dotazník, a ktoré stálo cca 3 000 EUR, opýtali ste sa, či je to pravda,
- ďalej ste uviedli, že máte informácie, že táto dotazníková forma hodnotenia bola verejná, ak bola, tak neviete, či dáva objektívny obraz a čo sa tým sledovalo, opýtali ste sa, či by bolo možné sprístupniť otázky predmetného dotazníka, samozrejme bez odpovedí.
V zmysle § 34, ods. 4 Rokovacieho poriadku Mestského zastupiteľstva v Šali Vám zasielam odpovede na Vaše interpelácie a oznamujem Vám nasledovné:
1. Na základe dohody o výkone práce vykonáva Ing. Miroslav Vereš v priebehu mesiacov november 2011 až január 2012 na MsÚ Šaľa organizačno personálny audit. Ing. Miroslav Vereš počas profesijnej kariéry pôsobil, resp. pôsobí ako interný audítor QMS (ISO 9001:2000) a EMS (ISO 14001), je poradca pre zavádzanie systémov kvality na mestských úradoch a poradca pre organizačné, personálne a procesné riadenie na mestských a obecných úradoch, prednáša na odborných konferenciách /systémy manažérstva kvality a environmentálneho manažérstva, modely EFQM, CAF, oblasť riadenia ľudských zdrojov/. Je členom predsedníctva Národného programu kvality v SR, posudzovateľ samohodnotiacich prác uchádzačov o Národnú cenu SR a je výkonný predseda Asociácie prednostov úradov miestnej samosprávy v SR. Ing. Vereš, ako predstaviteľ vrcholového manažmentu MsÚ Martin pre Integrovaný manažérsky systém priviedol mestský úrad k získaniu dvoch Národných cien SR za kvalitu podľa modelov EFQM a CAF. Toto výnimočné ocenenie práce nezískal doposiaľ žiadny iný predstaviteľ samosprávy alebo štátnej správy.
Predmetom auditu je preverenie personálnych dispozícii vybratých zamestnancov, pričom spravidla sa jedná o líniový manažment. Druhá časť auditu je zameraná na posúdenie existujúcej organizačnej štruktúry a návrh jej optimalizácie. Odmena za vykonanú prácu ešte nebola vyplatená.
2. Nejedná sa o dotazníkový prieskum zamestnancov, ale o psychologické testy zamerané na preverenie osobnostných charakteristík, emocionalitu, komunikačné zručnosti, zvládanie konfliktných situácií, náchylnosť na stres a zvládanie stresových situácií a syndróm prepracovanosti. Ďalšie testy boli zamerané na duplikačné schopnosti, manažérske zručnosti a všeobecnú orientáciu v problematike a schopnosť motivovať a byť motivovaný. Preverovanie malo objektívny základ a jeho súčasťou bola spätná väzba každému zamestnancovi. Otázky nie je možné sprístupniť.
Ďalšie informácie
Informácie e-mailom
Úradné oznamy
Výberové konanie - referent – kontrolór
- Máj 07, 2025
- 209 zobrazení
Výberové konanie - riaditeľa (-ky) Základnej školy, Tešedíkovo
- Apr 25, 2025
- 474 zobrazení
Zoznam obsadených a voľných parkovacích miest v meste Šaľa - apríl 2025
- Apr 24, 2025
- 691 zobrazení
Najčítanejšie
Harmonogram vývozu odpadu v roku 2025
- Jan 02, 2025
- 10627 zobrazení
Zoznam daňových dlžníkov
- Feb 18, 2025
- 8690 zobrazení
Šaliansky jarmok 2024
- Máj 27, 2024
- 7466 zobrazení
Úradné hodiny
- Mestský úrad Šaľa
- Námestie Sv. Trojice 7
- 92715 Šaľa
- PO: 8.00 - 11.30 / 12.30 - 15.00
- UT: 8.00 - 11.30 / 12.30 - 15.00
- ST: 8.00 - 11.30 / 12.30 - 17.00
- ŠT: 8.00 - 11.30 / 12.30 - 15.00
- PI: 8.00 - 11.30 / 12.30 - 14.00
Rýchle kontakty
- Hovorkyňa mesta: +421 / 905 585 626
- Mestský úrad: +421 / 31 770 5981
- Mestská polícia: +421 / 31 770 6777
- Dom kultúry: +421 / 31 771 4054
- Mestská knižnica: +421 / 31 770 2228
- MeT Šaľa: +421 / 31 770 3646
- OSS Šaľa: +421 / 31 770 6084
- DD Šaľa: +421 / 31 783 8390
- Všetky kontakty
2025 © MESTO ŠAĽA, NÁMESTIE SV. TROJICE 7, 92715 ŠAĽA